股价涨了，房价涨了，工资却不见涨。股价涨了，民众高兴，专家担忧，政府害怕；房价涨了，开发商高兴，民众骂娘，政府不知所以；工资不涨，老板高兴，民众骂街，政府不管也管不上。市场经济嘛，价格有涨有跌本就是供求关系的反映，不必大惊小怪，可我们的市场功能，总受到这样那样的甚至以宏观调控名义存在的限制，价格功能失常是常见的事，借用流行于股市的一句话话，结构性失衡随处可见。
先说股价，股价的趋同倾向在经过几年的冲刷后依然很严重。高价股不高，低价股不低，股价有向平均值回归的趋势，国外的市盈率概念被生搬硬套到中国成为什么股票市盈率也得趋同，周期性行业20倍市盈率有人嫌低，成长性行业30倍有人嫌高。好股票差股票以同样的标准来定价，甚至垃圾股比优质股定价更高。房价也一样，北京的房价原来级差明显，从一万多到两三千，随着这波涨价潮，基本都涨到了一万多，不管是交通生活便利的中心区，还是衣食住行统统不方便的犄角旮旯区域，基本趋于一个价，更别提房子本身的建筑质量差异了。工资呢，好不容易有了差距，但工资趋同趋势依然存在，很多地方不需什么特殊技能的后勤人员跟受过高等教育的专业人才收入一样，甚至更高，其中理由也五花八门。这种现象以国有企业和国家机关最为突出。
股价、房价和工资虽然涨跌各不同，但价格结构的趋同却完全一样。股市里有人好垃圾股，因为垃圾股有人炒能够变凤凰。房市中开发商不追求房屋质量，因为偷工减料的房子也能卖个好价。机关单位、国有企业里人浮于事，因为能混的人比能干的人好处更多。股市里资金是有限的，垃圾股的炒作吸收了高价股的资金导致股票走势低迷。土地资源也是有限的，劣质房的存在使民众的生活质量没有提高甚至还有危险。工资总额也是有限的，庸才获得的超过自身价值的工资是以剥夺人才的价值为代价的，事实上由于庸人人数占多，这种事实上的剥削往往能获得认可。长期以往，股市崩盘，房屋崩塌，机关企业效率低下，什么事情都办不好。幸运的是，股价结构调整已经开始，百元股显示了优质企业的价值，估计房市的调整将突现优质房子的价值，从而促使开发商建好房。遗憾的是，我们的工资结构呢，在平均主义思潮的影响下丝毫不见改革动静，难道真要以股市房市一样的过激方式来完成调整？